jueves, 29 de septiembre de 2011

CHAMPIONS LEAGUE I

CHAMPIONS LEAGUE I
2011-2012

Arrancó la nueva edición de este magno certamen europeo y de entrada, al transcurrir los primeros partidos ya se evidencian los equipos que se pueden tomar como los más fuertes y favoritos: Barcelona (España), por supuesto, Manchester United (Inglaterra), Real Madrid (España) y Bayern Munich (Alemania).

Hay que seguir observando el crecimiento futbolístico de equipos como Lyon (Francia), Nápoli Italia), Inter (Italia), Chelsea (Inglaterra), Milán (Italia), Manchester City (Inglaterra), Benfica (Portugal), Porto (Portugal), Arsenal (Inglaterra), que tienen nóminas muy bien conformadas, que son referentes importantes del fútbol de su respectivo país, con mucho historial a nivel de clubes en estos torneos internacionales.

Barcelona, por ejemplo, actual campeón llega con la obligación de ratificar su fútbol atractivo, de posesión, un fútbol hecho para el público pues lo que más le gusta a la gente es ver jugar al ataque. Un equipo, como ya sabemos, que juega defendiendo su propio criterio. Decía Cruyff que “cuando de pequeño en el Ajax, cada jugador tenía su propio balón, con su nombre. El balón era su amiguito. Ahora parece más tu rival, como si te quemara en los pies”. El estilo de Barcelona, es todo lo contrario, no le quema en los pies a nadie y lo quieren tener siempre, y así ganó en los últimos cinco años cerca de doce títulos. Su identidad sigue latente y arrancó en este año imponiéndola a diestra y siniestra. Con Messi a la cabeza y Xavi, iniesta, Fábregas, Villa, Pedro, Alves, Piqué, Puyol, y demás grandes jugadores.

En aquellos tiempos cuando Cruyff era el entrenador, puso a Guardiola como eje del mediojuego del barsa y lo rodeo de extraordinarios jugadores como Koeman, Stoichkov,Enrique, Bakero, Soler, Begiristain,Laudrup. Ahora Guardiola hace lo mismo pone a Messi y lo rodea de excelentes jugadores como Xavi, Fábregas, Iniesta, Piqué, Alves, Villa, Sergio, y todos juntos deleitan al mundo futbolero con el fútbol que siempre distinguió al Barcelona.

A propósito dijo Xavi: “En La Masía (Divisiones inferiores) aprendió muchos valores y aspectos de la vida que son básicos. Nosotros queremos ganar jugando bien, haciendo bien las cosas, respetando a todo el mundo, con talento, humanidad, carácter, sencillez, simpleza en el actuar y sin olvidar que el Barsa es una escuela de vida”.

Manchester United, de nuevo al mando de Sir Alex Ferguson. Va en busca de lograr este año el primer puesto. Con Rooney a la cabeza, temible “Killer”, Nani en extraordinario momento, Park, Hernández, Berbatov, Carrick, Giggs, Fletcher, Valencia. Por encima de cualquier cosa está el equipo. Su estilo es el de un típico equipo inglés: velocidad en el juego, transiciones endiabladas, movimientos de desmarque constantes, desdoblamientos en búsqueda de atacar espacios creados por la movilidad de sus puntas, con buen trato de balón y haciendo las pausas necesarias para que el fútbol sea frontal, directo, agresivo y constante, aunque falten segundos para terminar el juego. Con jugadores de calidad practican un fútbol atractivo, que aúna velocidad y precisión.

Real Madrid, es seria amenaza pues Mourinho dijo: “El segundo año siempre es mejor. Tendremos más tiempo acumulado de trabajo y seguramente los títulos llegarán”.

Es un equipo que presionará adelante, con la intención de recuperar pronto la pelota. Que tiene a extraordinarios jugadores, que si llegan a automatizar la serie de movimientos colectivos que ya insinúan en ofensiva, lograrán un equipo de mucho poder en ataque pues Cristiano Ronaldo, Ozil, Benzemá, Kaká, de nuevo llegando a un gran nivel, Di María, Coentrao, Xabi Alonso, Higuaín, así lo están certificando.

Al frente de todos ellos está Mourinho. Técnico ganador, polémico, soberbio, pero que es uno de los mejores entrenadores del planeta, pues así lo ha demostrado en Chelsea, Porto, Inter, en donde ganó todo. Será el rival más temido por Barcelona y sus hinchas esperan el gran momento del desquite.

¿Caerá el Barcelona este año? Se dice que todo lo que sube tiene que bajar. Ley de la vida. ¿Llegó el año del Real Madrid y la venganza de Mourinho? Tomen asiento señores la apetitosa cena futbolera está servida.

Bayern Munich es otro equipo que llega este año en busca del desquite pues el año pasado llegó cerca a la final, pero no le alcanzó. En el 2001 fue la última vez que ganaron la Champions. Es un equipo que tiene mezcla de experiencia y juventud. Jupp Heynckes es su entrenador, de gran trayectoria, conocimientos, jerarquía, que ya ganó este torneo en 1998 con el Real Madrid y tiene a Mario Gómez, su goleador temible, Ríbery, el holandés Robben, el extraordinario mediocampista de la selección y figura destacada de Sudáfrica Bastian Schweinsteiger, Müller, Olic, Pranjic, Petersen, Rafinha, Kroos.

Es un equipo rápido en su accionar, de fútbol con toque preciso y cambiante, agresivo en ataque, de juego de movimientos sincronizados por bandas, de transiciones veloces y contundentes, con una defensa sólida, fuerte en el juego aéreo. Utilizan muchas veces el 4-3-3 en ataque con Ribéry, Gómez y Robben arriba y un 4-5-1 en recuperación. Equipo que puede llegar a ser un gran oponente para Barcelona, Real y United.

martes, 20 de septiembre de 2011

Leyendo a Vicente Del Bosque III

LEYENDO A VICENTE DEL BOSQUE III

Lo que importa es seguir avanzando. Observar, escuchar, analizar, fijar las normas y actuar con bonanza y diligencia. Del Bosque se ha aplicado desde el principio lo que puede llamarse dinámica positiva, aunque las normas con las que inició su etapa como seleccionador se han ido relajando a medida que ha ido cumpliendo objetivos. Las victorias sucesivas, le han otorgado cada vez más credibilidad. Pero siempre trabajando a la máxima exigencia, con las ganas de darlo todo en cada nuevo partido.

Está bien celebrar los hitos y hay que hacerlo con toda alegría y con todas las ganas, pero también hay que recordar que eso no garantiza los éxitos futuros. Tenemos la obligación de pensar en el siguiente reto, en el próximo juego y hacerlo con confianza en nuestras posibilidades y con respeto para el rival.

Las derrotas siempre duelen, pero también pueden ser beneficiosas. Te dan un toque de atención y te devuelven al mundo real: no se puede ganar siempre.

Del Bosque no es amigo de abusar de las concentraciones. Durante su etapa en el Real Madrid tomó la decisión de suprimirlas antes de los partidos de local, con el objetivo de procurar un día más a los futbolistas para que disfrutaran con sus familias en sus hogares. Aquella fórmula funcionó muy bien, y la prueba son los títulos que ganó el Madrid mientras estuvo vigente.

Del Bosque se dedicó a observar, analizar, las costumbres de los internacionales, sus regímenes de concentración y sus horarios. A continuación dictó una serie de normas que siempre ha aplicado con firmeza, pero también con tolerancia.

Durante la Copa del Mundo no hubo un solo día en el que no hablara con la prensa tras los partidos y eso que algunos de sus colaboradores le decían que estaba exponiéndose demasiado. Él les escuchó, pero siguió atendiendo a los enviados especiales. Pero les demostró que había tomado el camino correcto y que los equivocados eran ellos. España fue la única selección que no tuvo roces ni polémicas, a pesar de estar más tiempo.

Uno de los secretos del éxito ha sido que no ha habido roces ni problemas en la convivencia, ni en la que hemos mantenido dentro del equipo ni en la que se ha mantenido entre el equipo, los técnicos y la prensa. Eso es mérito de todos y algo que hay que reconocer y aplaudir. Hemos trabajado juntos, por un objetivo y se han conocido unas normas al principio y nadie se las ha saltado. Gracias al método Del Bosque: diálogo siempre.

El vestuario es un termómetro que todo lo detecta. Saben que tipo de entrenador tienen a los diez minutos de conocerle. Los jugadores son muy rápidos a la hora de estudiar a quién tienen al frente. Por esa intuición de los jugadores, el seleccionador ha sido muy prudente en sus encuentros con el vestuario. Ese trabajo lo han hecho sus colaboradores, como Toni Grande, un técnico que siempre ha tenido buenas relaciones con los futbolistas.

El trato de Del Bosque ha sido más directo. Ha hablado más con los jugadores uno por uno, que en grupo a la vez. Ha facilitado los encuentros cara a cara en las concentraciones. Ahí es cuando más y mejor se ha dado a conocer ante sus jugadores. En ese momento echa mano, como siempre, de su fina ironía y de su sentido del humor: dos de sus virtudes menos difundidas. Él mismo reconoce que el buen rollo ayuda mucho en las relaciones. Nosotros lo tenemos instalado en la selección – afirma – y funciona en los dos sentidos: de los jugadores al cuerpo técnico y viceversa.

La soberbia puede ser el peor enemigo de un líder. Las críticas, las derrotas forman parte de la vida. No se puede ganar siempre, ni tener a todos contentos. Mantener la compostura y la cabeza fría es mejor. Las críticas son un arma de doble filo: pueden ayudarnos y proporcionarnos un feedback para mejorar nuestros rendimientos y también, cuidado, pueden minar la confianza en nosotros mismos.
Saber manejar las críticas y proyectarlas de manera que nos resulten positivas es el arte más difícil de dominar.

Vicente Del Bosque es una lección permanente de inteligencia y humildad. De enorme humanidad.
Y los jugadores son primero seres humanos y luego futbolistas y él es un entrenador cercano al futbolista. Es íntegro y racional. La convivencia con él es muy fácil, dicen sus jugadores. Escucha a todos y se queda con sus propias decisiones. Se ha ganado el respeto de sus jugadores por su manera de ser, sus conocimientos, su templanza como entrenador, por sus valores como persona.

De la misma manera que sabe leer los partidos interpreta a sus jugadores, dice Xavi Hernández. Es un técnico moderno y líder, es una suerte tenerlo como seleccionador, añade.

En lo deportivo tiene una vena ganadora y competitiva indiscutible, pero también sabe dar la talla en la derrota. No le gusta perder, como a nadie, pero cuando sucede lo asume como algo natural al fútbol.
Es un entrenador que maneja los secretos del fútbol y del vestuario. Un experto en técnicas, tácticas y estrategias, pero también en la conducción de seres humanos. Por eso es un seleccionador campeón del mundo. Precisamente porque reúne todas esas cualidades.

jueves, 15 de septiembre de 2011

LEYENDO A VICENTE DEL BOSQUE II

VICENTE DEL BOSQUE II

En el equipo deben existir mecanismos de funcionamiento muy consolidados, pero debemos todos seguir alimentado su construcción en el día a día, entrenamiento a entrenamiento, partido a partido, la mejora de los automatismos, de obtener mejores recursos, tanto a nivel defensivo como ofensivo. Al final si se sale campeón, fue porque a través del año, cada uno puso la mayor intensidad para construir ese estilo de juego, esa idea que nos dio identidad y permitió ganar a través de ella.

Hay que prepararse para competir en las mejores condiciones, encarando los partidos como una prolongación del calendario competitivo y no como un punto y aparte. Queremos que sea un punto y seguido. Cada partido, es él partido, cada partido es la final. Así de simple.

Antes de tomar una decisión hay que escuchar a todos los integrantes del Cuerpo Técnico, respetar a todos y evaluar consecuencias. Las decisiones, una vez tomadas, hay que llevarlas a efecto con independencia y sin tomar en consideración opiniones ajenas o interesadas. En el caso de que una decisión haya sido equivocada o poco efectiva, hay que reconocerlo, corregirla y realizar autocrítica.

La única forma de crecer emocional e intelectualmente es tomando decisiones y haciéndose responsable de ellas. De los aciertos y de las equivocaciones. Si los aciertos refuerzan la autoestima y otorgan seguridad, los errores, al ser admitidos y evaluados, alimentan nuestra base de datos y evitan volver a cometerlos, con lo que aumenta nuestra posibilidad de acertar. En cualquier caso, acertemos o no, si nuestro criterio al tomar una decisión ha sido honesto y bien intencionado, debemos respetarlo siempre.

No se puede hacer cosa a gusto de todos. Hagas lo que hagas, siempre alguien te lo va a reprochar. Si no es causa de mal para nadie, se ha de hacer lo que más convenga a uno.

Ninguna doctrina. El fútbol es muy opinable, todos tienen algo de razón. Pues todo lo relacionado con el fútbol tiene demasiado eco mediático, con rapidez se nos llena la boca y la cabeza de tropicazos: los mejores jugadores del mundo, la mejor liga del mundo, el mejor fútbol del mundo……….todo demasiado prefabricado, demasiado empalagoso.

La euforia generalizada nos hace perder objetividad y subestimar a algunas potencias futbolísticas. Se le da más valor al poder de la imagen que a los méritos, aunque tenemos muchas virtudes para que no sea así. Estamos entre los mejores, pero hay otras ligas y otros jugadores fuera de España también muy buenas.

El éxito no es sólo de los profesionales, sino de aquellos que siembran cada día sus enseñanzas con extraordinaria generosidad, del comportamiento cabal de los jugadores dentro y fuera del campo, porque el fútbol es la búsqueda de un resultado sí, pero también debe reflejar la ética y la buena conducta personal.

La franqueza, la naturalidad en actos y en palabras cimentan y fortalecen la toma de decisiones acertadas.

Hay que encarar el futuro con ilusión, con proyectos de triunfo, pero con los pies en la tierra. El pensamiento positivo es una cosa, la ambición desmesurada es otra. Aspirar a objetivos irrealizables puede ser autodestructivo. La ambición excesiva también está relacionada con la arrogancia, la soberbia y la incapacidad de delegar, y ninguna de éstas condiciones son deseables en un líder.

No soy partidario de dar doctrina, mis ideas me gusta mostrarlas, dejarlas ver entre mis actos, más que demostrarlas - lo que por otra parte es improbable en territorios tan opinables como el fútbol – o imponerlas lo que siempre es un error.

En mi opinión el entrenador tiene la obligación de ser una persona ejemplar, su poder depende de su ejemplo por tanto debe ser una persona moralmente íntegra. Esa integridad generará confianza en los jugadores.

En el mismo nivel que su integridad personal debe poner el trabajo. Su formación debe ser completa y lo que es tan importante o más: permanente. Vivir en un continuo proceso de aprendizaje.

Años atrás el entrenador lo sabía y lo hacía todo. Actualmente tiene un equipo de especialistas a su lado, por tanto comparte responsabilidades: delega en otros. Algo que no le excusa de su liderazgo, ni de su responsabilidad total.

Los buenos hábitos, hacer cumplir las normas, son instrumentos necesarios para gestionar un grupo.
Las imposiciones arbitrarias o inesperadas no suelen ser bien recibidas; de ahí la importancia de ir construyendo buenos hábitos de forma cotidiana y paulatina.
En la dirección de grupos las ideas calan más cuando se transmiten por convicción que por obligación.

Manías las justas. La disciplina, los buenos hábitos y estar convenientemente preparados deberían ser nuestras verdaderas y únicas armas para triunfar.

Las fiestas después……………..lo primero es ganar.

Supersticiones las justas, manías las menos y …buenos hábitos los máximos.

lunes, 12 de septiembre de 2011

VICENTE DEL BOSQUE

VICENTE DEL BOSQUE

PARA APRENDER

Ganó un Mundial, dos Copas de Europa, una Intercontinental, una Supercopa de Europa, dos de España y un día después de su segunda Liga lo despidieron.
Aquello me ratificó que el éxito es fugaz y está sobrevalorado. Vamos, ¡que así es la vida! Por mucho que ganes, sólo eres uno más.

Además en aquel equipo tenía a algunos de los mejores jugadores del mundo. El entrenador pone las palabras, el discurso, pero son los jugadores quiénes se encargan de los hechos, pues son ellos los que entran al campo de juego y hacen que todo se haga realidad.

No puedes perder de vista quién eres. Debes tenerlo siempre claro.
El trabajo en menores, es importante, de mucha entrega y conocimiento, pero es mucho más difícil educar a tus hijos que a los de los demás.

¿España? Ha habido buenas generaciones antes, pero ésta, al igual que el país, se ha puesto a nivel europeo. Se ha roto ese complejo de inferioridad que en algún momento hemos podido tener con respecto a otros países.

En el vestuario, la madurez de los jugadores fue clave. El no buscar culpables, mantener el ideario sin bandazos, se respetó nuestra rutina el resto del torneo y ésa fue la base del éxito. Y algo de suerte, claro.
Reconocer las propias debilidades, nuestras limitaciones, es fundamental para mejorar y superarse.

Por ejemplo, de mi no pienso nada en especial. Intento ser yo mismo, pero a estas alturas ya no pienso mucho en mis defectos.
Casi nunca recrimino en público a algún jugador, pero si surge cualquier problema de ese tipo se soluciona entre él y yo de puertas hacia dentro. Valoro mucho la corrección y la honestidad, que la gente se hable de forma directa.

En mi método de conducción de grupo la parte humana, desde luego, es fundamental. Se puede tener una relación muy humana y mantener la exigencia.

El fútbol es un acelerador de nuestras pasiones. Con el fútbol nos ilusionamos, nos enamoramos, nos comunicamos. El fútbol nos iguala y nos enseña que el trabajo en equipo, el respeto por el rival, la perseverancia y la motivación nos pueden convertir en campeones. El rechazo total al ego, al orgullo, que desemboca en soberbia y conduce finalmente al error y a la derrota. Esa podría ser la esencia de mi fórmula, de mi método, mi filosofía del fútbol y de la vida. España y Barcelona ganadores de todo así lo ratifican.

Sin valores no hay victorias.
Toda victoria exterior no es más que el síntoma de una victoria espiritual, íntima, interior. Los principios que nos ayudan a transformar la existencia en sus diferentes dimensiones son de aplicación universal. Valores como la humildad, el respeto, la determinación, la disciplina, la confianza, la prudencia, la solidaridad, la firmeza, la voluntad de excelencia, el compromiso, el rigor, la equidad o la diligencia siempre son buenos compañeros, sea para cultivar una buena y sana relación con nuestros afectos. Sin ellos no hay verdadera calidad.

Siempre es difícil mandar, mucho más si se debe hacer sobre gente que gana más que su jefe, como ocurre muchas veces con los futbolistas y los entrenadores. Del Bosque apela a la discreción, virtud que aprendió en el Real Madrid.

La continuidad del entrenador pasa por reconocer el mérito de los jugadores, y es consciente de que la clave de su éxito se basa por no estar nunca por encima de ellos ni en fama ni en importancia. Por esas razones huye del protagonismo, dicen quiénes conviven a diario con el exitoso entrenador español.

Cuando sea necesario plantearse las propias limitaciones es preferible ser modesto antes que indulgente con uno mismo.

La prudencia, la humildad y una equilibrada valoración del adversario son condiciones imprescindibles para conocer los límites de nuestra actuación frente a él.

“El origen de toda sabiduría es conocerse a uno mismo.
Por tanto la peor mentira es la que nos contamos a nosotros mismos. No debemos engañarnos nunca, ni sobre nuestras virtudes ni nuestros defectos; aunque es preferible ser modestos que indulgentes. Vivimos y actuamos en sociedad, de esta manera, es imprescindible tener un conocimiento equilibrado de nuestro entorno: personas y circunstancias. Así podremos actuar de forma equilibrada y nuestros actos tendrán respuestas apropiadas”.

“Un rasgo definitivo de Del Bosque es su independencia en el momento de tomar decisiones. Escucha a todos y no imparte doctrina. Incluso cuando le planteé la posibilidad de escribir un libro con las claves de su método fue tajante: Bueno, pero que conste que lo que vale para un grupo a veces no vale para otro, incluso lo que vale para una persona no vale para otra. Y voy más lejos: lo que es bueno para uno de tus hijos puede no serlo para otro. Cada cual es un mundo”.

Este es el libro recomendado: El Método Del Bosque. Las enseñanzas aplicadas al fútbol, a la empresa y a la vida por el seleccionador de España. Este libro contiene todas las reflexiones que ha dado el entrenador que lleva toda la vida aprendiendo del fútbol. Conferencias, entrevistas, charlas, cursos. Consíguelo, está buenísimo.

lunes, 5 de septiembre de 2011

UNO MISMO TONY VEGA salsa

UNO MISMO
Porque he andado los caminos y conozco el desatino,
comprobé que todo pasa porque tiene la razón.
cuándo a veces nos cegamos, fue que no quisimos ver
y el porqué de equivocarnos casi siempre es aprender.
como locos damos vuelta en la rueda de la vida,
sin siquiera darnos cuenta que uno mismo es quien la gira.

Uno mismo se enreda, y uno mismo se ordena.
uno mismo se hunde, uno mismo se eleva.
uno mismo se encierra y se corta las alas, uno mismo se enferma
y uno mismo se sana.

uno mismo se odia, uno mismo se ama.
sólo muy de vez en cuando descubrimos la verdad,
cada vez es más difícil arrancar un antifaz
nos volvemos marionetas en las manos del destino,
por temor a confrontarnos ser muñecos preferimos.

uno mismo se aleja, uno mismo regresa.
uno mismo se pierde, uno mismo se encuentra.
uno mismo es su suerte y mas allá de la muerte.
uno mismo es la niebla, uno mismo es la llama.
uno mismo se enciende o uno mismo se apaga.

Coro:
uno mismo se pierde, uno mismo regresa
la vida nos ofrece a todos escoger entre dos sendas.

uno mismo se pierde, uno mismo regresa.
tú decides si escoges la mala, tú decides si escoges la buena.

uno mismo se pierde, uno mismo regresa.
somos como la llama uno mismo se enciende, uno mismo se apaga.

uno mismo se pierde, uno mismo regresa.
cuando nos segamos, fue que no quisimos ver.

uno mismo se pierde, uno mismo regresa.
y el porqué de equivocarnos casi siempre es aprender.

uno mismo se pierde, uno mismo regresa.
somos responsables de nuestra felicidad que uno mismo comienza.

uno mismo se pierde, uno mismo regresa.
después de andar esos caminos uno mismo se odia, uno mismo se ama

jueves, 1 de septiembre de 2011

UNA MANERA DE GANAR

UNA MANERA DE GANAR


“HAY QUE TENER BUENOS JUGADORES, MEZCLA DE EXPERIENCIA Y JUVENTUD. PERO ES ESENCIAL QUE CÓMO EQUIPO, TENGA UNA GRAN AMBICIÓN POR GANAR TORNEOS. HAY QUE PLASMARLO FUERA Y DENTRO DE LA CANCHA”.

“SOLO CON DINERO, SOLO CON JUGADORES CAROS, BIEN PAGADOS, AL DÍA, NO SE SALE CAMPEÓN.
TIENE QUE HABER HAMBRE DE GLORIA DESDE EL PRESIDENTE HASTA EL UTILERO”.


“LOS BUENOS JUGADORES GANAN PARTIDOS.
LOS BUENOS EQUIPOS GANAN TÍTULOS”.

“EL CAMPEÓN NO TIENE BUENOS JUGADORES.
TIENE JUGADORES CAPACES”.

“JUGADORES CAPACES SON LOS QUE HACEN LO QUE SE TIENE QUE HACER, PARA RENDIR AL MÁXIMO, JUGAR BIEN Y GANAR. TIENEN HAMBRE DE TÍTULOS. NO TRANSAN NADA POR CONSEGUIRLO”.

“EN UNA PALABRA SON COMPETITIVOS.
CUANDO UN JUGADOR EMPIEZA A VALORAR MÁS EL TIEMPO QUE LE VA A QUITAR LA COMPETICIÓN, CUANDO CUENTA LOS DÍAS QUE TIENE QUE ESTAR EN UN HOTEL CONCENTRADO, CUANDO LE HACEN FALTA LOS FINES DE SEMANA LIBRES PARA HACER OTRAS ACTIVIDADES DIFERENTES AL FÚTBOL………………………………LA COSA ESTÁ JODIDA”.

“EL TEMA PASA POR LA AUTOEXIGENCIA”.

“SI TE TOCA PERDER UN PARTIDO, TE TIENE QUE DOLER. HABRÁ QUE DOBLAR LA PÁGINA, PERO ANTES HAY QUE LEERLA BIEN, PARA NO SEGUIR COMETIENDO LOS MISMOS ERRORES.

“QUIENES MÁS EXIGENCIA SE DAN, SON LOS MEJORES DEL PLANETA. PUES TIENEN CLARO QUE LO QUIEREN GANAR TODO Y LO HACEN. SINO PREGÚNTENLE A LOS JUGADORES DEL BARCELONA”.

INIESTA: “NO GANAREMOS NADA SI NO ESTAMOS UNIDOS. HAY QUE TENER GRANDES INDIVIDUALIDADES………… Y HACER EQUIPO”.

“SÉ ES FUTBOLISTA……………………….. PARA TODA LA VIDA.
TIENE QUE VER CON LA PASIÓN.
HAZ DE TU PROFESIÓN……….TU PASIÓN.

“UN EQUIPO SE HACE SÓLIDO A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO. ESTAR DISPUESTOS TODOS A EJERCER LO QUE SE LLAMA LA ESTRATEGIA DEL APRENDIZAJE CONSTANTE.
SE PUEDE ENSAYAR TODO. PERO SIEMPRE HAY QUE ESTAR PREPARADO PARA LO IMPREVISTO.
EL FUTBOLISTA TIENE QUE SER ESTRATEGA. INTERPRETAR LAS CIRCUNSTANCIAS DEL JUEGO EN EL QUE PARTICIPA. POR QUE ENFRENTARÁ A SITUACIONES QUE NO ESPERABA Y RÁPIDAMENTE TIENE QUE SABER RESOLVER.
AHORA HAY QUE PREPARARSE PARA LLEGAR AL 100%. PERO SIEMPRE DESDE EL LUGAR DEL CONOCIMIENTO Y DEL ANÁLISIS. LA ACTITUD ES VITAL. SIN ELLA ES MUY DIFÍCIL COMPETIR CON POSIBILIDADES DE TRIUNFAR”.

“EL FÚTBOL ES RESULTADO. TIENE SU PARTE ROMÁNTICA, PERO ES RESULTADO. EL PROPÓSITO DEBE SER CONSTRUIR UN EQUIPO GANADOR DESDE EL PRIMER DÍA SIN PERDER DE VISTA SU IDENTIDAD, SU ESTILO. DESDE LA SENCILLEZ, EL RESPETO POR LA IDEA DE JUEGO, LA HUMILDAD, EL ESFUERZO, LA AUTOCRÍTICA,Y EN DONDE LA INDIVIDUALIDAD ESTÉ AL SERVICIO DEL EQUIPO”.

Hay que estar ahí, dentro de uno mismo dando la pelea. Es decir, hay que observar lo que pasa en nuestro interior, para ver en qué nivel mantenemos la exigencia personal. Hay que estar atentos a eso que llaman los condicionamientos y que no es otra cosa que permitir que los otros nos marquen el camino. ¿Somos tan exigentes con nosotros mismos como somos con los demás?

La autoexigencia es una actitud de vida que conlleva el esfuerzo personal para alcanzar los objetivos. En otras palabras, es el compromiso que hacemos para salir CAMPEÓN, pase lo que pase. Por lo tanto, implica hacer frente a las dificultades que van saliendo al paso.

La persona autoexigente una vez que decide una cosa, no se detiene por nada. Es un tipo del temple del acero. No se enrolla con excusas y consideraciones conformistas. Se puso el listón y tiene que alcanzarlo. La comodidad y el confort tienen calculadas sus jugadas para ganar la partida, pero no les va a ser fácil ya que está en juego algo importante, Y Siendo autoexigentes, se consiguen estupendos logros.
Se puede salir………………………….…¡CAMPEÓN!.