JOSÉ MOURINHO SOBRE ENTRENADORES Y DESENTRENADORES.

¿DIFERENCIA? MÁS QUE CANTIDAD DE CONOCIMIENTO, SU GESTIÓN  Y  USO.

EnricSoriano.

 “YO CREO HOY QUE EL ENTRENADOR, ANTES DE SER UN GESTOR DE RECURSOS HUMANOS ES UN GESTOR DE SU PROPIO CONOCIMIENTO.

ERES UN GESTOR  DE TU PROPIO BAGAJE DE CONOCIMIENTO DE DIFERENTES ÁREAS Y TIENES QUE TENER LA CAPACIDAD DE GESTIONAR Y TENER LA CAPACIDAD DE DAR UN BUEN USO DE ESE BAGAJE DE CONOCIMIENTO EN EL MOMENTO ADECUADO, DE LA MANERA ADECUADA.

¿QUÉ TIPO DE ENTRENADORES HAY AQUÍ? HAY BUENOS, HAY MUY BUENOS, HAY ESPECIALES, HAY MENOS  BUENOS… YO COMIENZO POR DECIR QUE HAY ENTRENADORES Y DESENTRENADORES. 

LOS ENTRENADORES SON LOS QUE MEJORAN A SUS JUGADORES Y A SUS EQUIPOS., Y LOS DESENTRENADORES SON LOS QUE EMPEORAN A SUS JUGADORES Y A SUS EQUIPOS.

¿PERO SERÁ QUE ESTOS DESENTRENADORES NO TIENEN CONOCIMIENTO? YO CREO QUE TIENEN, Y CREO QUE A VECES TIENEN HASTA MÁS, PERO NO SABEN GESTIONAR SU PROPIO CONOCIMIENTO.

ENTONCES YO DIRÍA QUE ESTA ES MI EXPERIENCIA., Y ME HACE PENSAR DE ESTA MANERA: CONOCIMIENTO SÍ, DE DIFERENTES ÁREAS, EN EL MAYOR  NÚMERO POSIBLE DE ÁREAS; Y CUANDO LLEGAS AQUÍ CON TU ÍNDICE, ASÍ LO PODEMOS LLAMAR, HAY SEGURAMENTE VALENCIAS QUE EN UN DETERMINADO MOMENTO NO TE SIRVEN PARA NADA”.

                                                          JOSÉ MOURINHO-entrenador portugués.