Diferencias entre Benítez y Mourinho.
Distintas Metodologías: José Mourinho es el
paradigma de la Periodización Táctica, un tipo de metodología que
sigue los dictados propugnados por Vitor Frade, dentro de la Metodología
Estructurada, que supedita todo a la dimensión táctica y que tiene unos
principios y subprincipios arraigados en el Modelo de Juego a emplear. Es
decir, obliga al futbolista a ser capaz de tomar decisiones en función del
interés colectivo dominando los Momentos del Juego (Ataque Organizado, Defensa
Organizada y las dos Transiciones).
En el otro lado, Rafa Benítez prefiere el Método
Integrado, en el que se desarrollan tareas en las cuales el jugador no es
obligado a resolver situaciones abiertas a distintas posibilidades. El matiz es
muy importante: En una se le da pautas y el jugador debe elegir en función del
Modelo, en la otra se le dice lo que debe hacer o no se le da opciones.
Priorizar el Modelo desde la Táctica o integrar todo el trabajo en beneficio
del Sistema de Juego. Ambas tienen similitudes, pero no son lo mismo a la hora
de entrenar.
Preparación Física distinta: Mourinho, con Rui Faria
al mando, no hace una preparación física al uso, sino que desde el primer día,
a través del jugar, gana esa capacidad condicional. Todo depende del Modelo de
Juego y sus características. Por contra, Benítez sí plantea situaciones físicas
descontextualizadas de su Modelo de Juego integrando el balón y conceptos
técnico-tácticos.
Elección de jugadores: Rafa Benítez siempre ha
tenido querencia por jugadores con un gran sentido posicional del juego, como
Xabi Alonso, y gran despliegue físico, como Dirk Kuyt, mientras que Mou, además
de eso, siempre ha tenido un jugador distinto en sus equipos, llámese Snjeider, Özil o Cesc,
vitales para sus contraataques fulgurantes. Ese perfil de jugador no es
prioritario en Benítez, que busca cohesionar sus equipos en el doble pivote
mientras que Mourinho lo hace en el bloque defensivo en general, especialmente
en sus cuatro defensas.
Trato con los medios de comunicación: Rafa
Benítez es un hombre serio, poco dado a las sonrisas y con una expresión en el
gesto que de primeras denota tranquilidad y seriedad. Mourinho en cambio es el
dueño de sus ruedas de prensa, a las que considera como parte del partido
incluso. No es cuestión de carisma sino de usar todas las armas, ya sean
lícitas o no.
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“Miguel Alonso: “Un entrenador que no sabe observar… es
menos entrenador. Más del 80% del tiempo de una sesión/partido el entrenador OBSERVA”
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Jon Pascual Ibarrola: “Y sobre todo comprender todo lo que
observa. Incluso aquello que no es capaz de ver pero que puede sentir e intuir”.
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“La idea es la esencia de un equipo y de su entrenador.
Es la síntesis y la vocación”.
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Angel Cappa: “Yo puedo perder, pero lo que no puedo es
jugar mal”.
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Marcelo Bielsa: “En cualquier tarea se puede ganar o
perder; lo importante es la nobleza de los recursos utilizados”.
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Almirón: “Soy admirador de los equipos que intentan jugar
bien, No se puede traicionar la idea de jugar”.
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Arrigo Sacchi: Lo que ganas queda en los libros de
historia… pero el cómo lo haces, queda en la memoria colectiva”.
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“El vano esfuerzo que hacen los mediocres por separar
belleza de eficacia, dejando la primera a los “románticos” y la segunda a los “exitosos”.
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Aimar: “Al buen jugador casi que lo descubrimos antes de
que toque la pelota: mirando si miró…. A dónde la va a poner cuando le llegue”.
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Aimar: Como decía Menotti, hay jugadores que hacen 100
goles y no generan nada, pero hay otros que con sólo parar la pelota ya generan
emociones”.
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“Somos lo que hacemos día a día. De modo que la
excelencia no es un acto sino un hábito”.
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Pedro Gómez: “Que difícil es utilizar el sentido común
para dar lectura a un contexto”.
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“No sería lo mejor notar que en tu equipo haya un gran
líder. Lo ideal es que se tengan 11 líderes interactuando comprometidos tras
una idea”.
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“Desarrollar un mejor equipo siempre comienza primero
mejorando a las personas que lo integran. Luego más fácil potenciaremos al
futbolista”.
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“No se puede hacer un gran equipo sin grandes jugadores.
Es posible perder con buenos jugadores, pero no se puede ganar sin ellos”.
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“No es sólo tener la posesión de la pelota. No es
suficiente. Importante y decisivo es la gestión inteligente y acertada de esa
posesión”.
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Fernando Redondo: “Cuando hay una coherente e inteligente
comunicación con el entrenador, es como si aumentara el compromiso que uno
tiene con el juego”.
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Solo hay una realidad absoluta: que la realidad es
relativa.
La vida te pondrá obstáculos, y los límites los marcas
tú. Aprendiendo de cada detalle”.
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“El fútbol es un deporte de equipo ( con unas
características) formado por individuos (con sus características) entrenamiento
del equipo para sus futbolistas”.
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Gerard Piqué: “Todo está en la mente. Todo depende de lo
que quieras ser. Es una cuestión mental”.
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Mourinho: “Conozco a Xavi desde que subió al primer
equipo y después ha hablado él de mi como si no me conociera”.
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Xavi: “Mourinho no ha dejado un legado. No me gusta como
juegan sus equipos”.
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Rafa Benítez: “Me gusta más hablar más de la idea de
juego que de sistemas. Al margen del dibujo, está la idea”.
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Rafa Benítez: “La experiencia no es lo que pasa sino lo
que hacemos con lo que nos pasa”.
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Phil Jackson: “Los buenos equipos serán grandes cuando
confíen tanto en sus compañeros como para que prevalezca el NOSOTROS sobre el
yo”.
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Marcelo Bielsa: “El eje de la creación es pasar,
recepcionar, desmarcar, asociarse y gambetear”.
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“Juan Carlos Cubeiro: “No hay transformación… si no hay
determinación”.
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Mario Alonso Puig: “Si quieres ser un gran líder, has de conseguir no sólo que otros crean en ti, sino sobre todo que
crean en sí mismos”.
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“A mayor semejanza mayor facilidad para establecer
interacciones inteligentes y productivas. Crear un idioma un lenguaje común en
el jugar”.
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“Una plantilla no se conforma mediante la adición de
jugadores competentes. Es más bien un grupo de jugadores que se complementan
entre sí”.
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“Levantarse tras cada caída y ser persistente hasta el
final, es la única manera de poder conseguir objetivos difíciles. Creer es
poder”.
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“Si un entrenador no tiene el coraje de hacer lo que cree
justo, pierde antes de jugar”.
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“Que el jugador sienta que aquello que realiza en el entrenamiento
está plenamente pensado para él”.
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