MOURINHO VERSUS GUARDIOLA

Dos métodos para un mismo objetivo.

Un libro destinado para los apasionados del fútbol.

 Leonor Gallardo y Juan Carlos Cubeiro y La Alienta Editorial pone a la venta este martes 'Mourinho versus Guardiola: dos métodos para un mismo objetivo', última publicación de la profesora de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) Leonor Gallardo y del también especialista en liderazgo Juan Carlos Cubeiro en el que se ofrecen las claves para el 'clásico' del próximo lunes en el Camp Nou.

Un libro para cualquiera que quiera llevar una empresa a buen puerto, con exitosas lecciones sobre liderazgo, estrategia y gestión de equipos".

Ambos autores, cuya colaboración ha dado lugar a títulos como 'El mundial de La Roja' o 'Liderazgo Guardiola', entre otros, analizan en esta ocasión los distintos estilos de liderazgo de José Mourinho y Pep Guardiola y repasan las cualidades del 'líder-coach' que se pueden aplicar cada uno: saber mandar y decidir, tener autoridad moral y credibilidad, escuchar con atención, mostrar serenidad y humanidad, anticipar el éxito, prescindir de los perjudiciales, poner el foco en el 'cliente', motivar y ser ecuánime.

"Será de gran ayuda para todos aquellos que se lancen a la aventura de entrenar, gestionar grupos y sacar lo mejor de las personas que estén a su alrededor". Del prólogo de Mercedes Coghen, consejera delegada de la candidatura olímpica Madrid 2016.

“Se están convirtiendo en verdaderos CEOS de sus equipos. Dirigen, controlan, planifican, analizan y deciden. Están rodeados de profesionales de su confianza, de alto nivel…”Del epílogo de Gabriel Masfurroll,

¿Qué les separa, y aún más importante, que les une?
Mourinho y Guardiola aman el fútbol.

 Pep desde lo inductivo, puesto que ha sido un gran jugador y capitán y aplica lo que ha vivido; Mou desde lo deductivo, redactando informes sobre estrategia y jugadores desde hace 30 años.

Ambos tienen las ideas claras, dicen lo que piensan, son transparentes y cuidan como pocos el talento de sus jugadores.

Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo analizan los distintos estilos de liderazgo de José Mourinho y Pep Guardiola y repasan las diez cualidades del líder-coach que podemos aplicar cada uno de nosotros:

1. Saber mandar y decidir
2. Autoridad moral y credibilidad
3. Escuchar con atención
4. Serenidad
5. Humanidad
6. Anticipar el éxito
7. Prescindir de los perjudiciales
8. Poner el foco en el “cliente”
9. Motivar
10. Ecuanimidad

Lo que Guardiola y Mourinho nos enseñan, cada uno desde su propio método, es la importancia en nuestras vidas y en nuestras organizaciones del talento, el equipo y la meritocracia.

MOURINHO versus GUARDIOLA es un libro para los apasionados del fútbol y para cualquiera que quiera llevar una empresa a buen puerto, con exitosas lecciones sobre liderazgo, estrategia y gestión de equipos.

TESTIMONIALES

“La llegada de Mourinho me hará mejor entrenador”. Pep Guadiola

“No soy el mejor del mundo, pero creo que no hay nadie mejor que yo”. Mourinho

"Saben mirar, cautivan –es su arma favorita- y terminan por seducir. Pep, con la belleza como recorrido a la victoria, y José con el pragmatismo como bandera para el triunfo " Xavier Azkargorta

LOS AUTORES
Juan Carlos Cubeiro Presidente de Eurotalent y profesor de la Universidad de Deusto, San Pablo-CEU, ESIC y la Escuela de Negocios Caixanova, entre otras. Está considerado como uno de los mayores expertos en talento, liderazgo y coaching de habla hispana. Su trayectoria como asesor estratégico incluye al 80% de las 500 mayores compañías. Entre sus obras destacan la trilogía de La sensación de fluidez, Coaching realmente o la trilogía del humanismo (Erasmo, Leonardo y Shakespeare), varios de ellos best-sellers de ámbito español. Ha co-escrito con Leonor Gallardo Liderazgo empresa y deporte, Liderazgo Guardiola y El Mundial de la Roja.

Leonor Gallardo es doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Actualmente desempeña su trabajo como profesora titular en la Universidad de Castilla-La Mancha y es investigadora principal del Grupo IGOID (Investigación de la Gestión de las Organizaciones e Instalaciones Deportivas). Ha publicado 20 libros y es autora de decenas de artículos en revistas nacionales e internacionales.

Algunos conceptos:

 El Barcelona juega muy bonito, pero yo no copio, no me va ser segundo”.   Mourinho.

 “La llegada de Mourinho me hará mejor entrenador”.   Guardiola.

 “Por favor no me llamen arrogante. Soy campeón de Europa y pienso que soy especial”. Mou.

 ”Tengo claro que no soy el mejor entrenador del mundo”.  Guardiola.

 “Conmigo no juega el que más cuesta”.    Mou.

 “La única clave es el talento, la disponibilidad de los jugadores. Con otros jugadores yo no sería campeón de Liga y ellos con otro entrenador sí”.    Guardiola.

 “Los jugadores no son las estrellas, lo es el equipo”.     Mou.

 “No puedo perder el tiempo llorando por un jugador que estará fuera cuatro meses. Tengo que aprovechar ese tiempo para preparar a los que están en condiciones de jugar, y necesitan de mi confianza. No voy a llorar porque no es mi filosofía. El plantel tiene calidad y no quiero volver a hablar de Kaká hasta que él esté de vuelta en el grupo”.       Mou.

 “Guardiola ha blindado el vestuario para que los egos no se disparen y poder seguir ganando”.   Eric porcel.

 “Todos los estilos son válidos. Hay miles de maneras de jugar al fútbol y cada una de ellas puede ser ideal, según la situación”.     Mou.

 “Nos faltó ritmo, intensidad y fluidez. No hemos encontrado los pasillos interiores y ante equipos tan solidarios es complicado si no tienes precisión. Se pusieron por delante y no supimos solucionarlo”.             Guardiola, tras el partido del Barsa contra el Hércules.

 “El pasado no nos sirve para ganar partidos y títulos”.      Iniesta.

 “Los líderes resonantes son personas capaces de despertar en sus seguidores entusiasmo y movilizarlos a donde se desee, encauzando las emociones de cada uno de los individuos de tal forma que todo marche como es debido”.    Daniel Goleman-Richard Boyatzis.

“Cuando trates con otras personas, recuerda que los seres humanos no somos criaturas de lógica, sino criaturas de emociones”.     Dale Carnegie.

 “Para mí, el fútbol no es una actividad física, es una actividad humana. Por eso, los métodos del fútbol son los métodos de las ciencias humanas. Y ésa es la principal fuerza de Mourinho. Él puede no saber mucha fisiología, puede que no sepa mucha bioquímica, pero sabe mucho de ciencias humanas. Y está en el camino correcto por ese motivo. No sé si aprendió eso de mí, pero es un especialista en ciencias humanas y por eso es el mejor. El fútbol es una especialidad de una nueva ciencia humana, que yo llamo de la Motricidad Humana, la cual estudia al ser humano en movimiento”.    Manu Saiz- profesor de filosofía de Mourinho en 1982.

 “No estoy aquí para contestar a la opinión pública, ni a la opinión de la gente. Mi trabajo no es decir que estoy en contra de lo que vosotros pensáis. ¿Pierdo? Tenéis razón. ¿Gano? La tengo yo. No estoy aquí para juzgar las portadas de los diarios, ni lo que emitan las radios… Entiendo que es parte de vuestro trabajo que nos juzgueís en las cosas buenas y en las malas. Pero a mí no me convencereís, creo mucho en este equipo y lo seguiré hasta el final, porque los observo mientras trabajan cada día”.   Guardiola.

 

LIBRO: Mourinho versus Guardiola.

recomendado.